第517章 潜规则女职员(1/1)

豪门小逃妻:走错总裁房 !“其次,等新老板上任,我就会升职成市场部的总监,可以说是:前途不可限量。跟着我,你不仅吃香的喝辣的,还风光无限。”

“说实在话,每天看你下班第一件事就是去菜市跟一群老大妈抢菜,我真的心疼。”

“女人,之所以被称为女人,是因为她需要被男人滋润。没有男人的女人,就跟被折断的鲜花一样,很快就会被枯萎。”

“怎么样,今晚去我家,好……”不好。

然,不等经理把话说完,蓝心悦一个敏捷的反扣,掐住他手腕穴位的同时,一个过肩摔,重重把他摔在地上。

汪经理笨重的身躯,砸在坚硬地板的瞬间,觉得全身的骨头都要散架了。

蓝心悦冷冷地睨着,痛得在地上打滚的男人,她低声说:“不要拿对付其他女职员的手段,来忽悠我。我告诉你,其他女职员,或许会相信你骗人的鬼话,但是我是半个字都不相信。以后在我面前,手脚给我放干净点,你再对我动手动脚,我一定揍死你。”

这种人渣,也能成为市场部总监?!是在跟她开国际玩笑么?!

新公司的高管,真的聘用他,估计……公司离破产也不远了。

“你竟然敢摔我?!还想不想在公司混了?!”汪经理狼狈的从地上爬起,扶着快折断的腰,腥红着双眸咆哮道,“我给你两个选择:第一,当着全公司职员的面,跟我道歉;第二,收拾东西,滚出公司。你自己看着办!!”

蓝心悦闻言,先是冷冷一笑,转而,趁其不备,一拳头就狠狠地砸在唐经理的鼻子上。

顷刻间,鼻血顿涌。

她冷凝着面孔,咬牙切齿地说:“这就是我自己‘看着办’的方式。怎么样,满意么?!汪经理,别以为我们女人好欺负,可以任由你肆意妄为,想占便宜就占便宜。在动手动脚之前,先衡量下,自己有没有那个能力与资本,这就是企划案的一个‘资产’评估,懂么?!”

她在苗寨里可不是白待的,除了跟阿婆上山学习采药,空闲的时候也跟阿公学习了一些强身健体的武术。

本以为只是强身健体,没想到在这里却派上了用场。

汪经理捂着血流不止的鼻子,眨眼的工夫,他整只手全是鲜血。

而,轻轻一动鼻子,鼻梁便痛得钻心。

听了蓝心悦讥讽挑选的言辞,他气得全身发抖。

这个女人简直不识抬举。

他不过是看她有点姿色,才给她这次留在公司里的机会,没想到她居然恩将仇报。

仇恨地剜了她许久许久,汪经理这才恶狠狠地咬牙:“资产评估?!苗阿妹,你这种山里出来的女人就是死心眼,既然你这般不知好歹,敬酒不吃吃罚酒,迫不及待想要从公司滚蛋,是吧?!行,我成全里,现在就给我滚回办公室,然后收拾东西,彻彻底底从公司消失,你被fire了——”

蓝心悦却站在办公室里,没有挪动的意思。。

汪经理瞪着她,随即气呼呼就要那电话叫保安,可是蓝心悦先她一步,重重按住电话。

她笑道:“汪经理,我奉劝你,办事不要冲动,有些事情要想清楚。解雇我,对你没有一点好处。”

“你这是在威胁我?!”汪经理怒气横生地瞪着她,眼底几乎要喷.射出熊熊烈火。

相比汪经理的火冒三丈,蓝心悦显得淡定悠然多了。

她云淡风轻地说:“我不是威胁你,而是条件反射的自卫。汪经理,你好好考虑清楚。我虽然很需要这份工作,但是,国内知名的企业多的是,我离开这家公司,可以去别的公司。可是,你就不一样了,如果你被炒鱿鱼,恐怕……很难翻身。”

一听这话,汪经理就像听见莫大的笑话一样,当即冷笑出声:“苗阿妹,你是在逗我开心么?!我很难翻身?!意思是我找不到工作么?!”

他堂堂一个部门经理,想要挖他的人,多了去了,怎么可能找不到工作?!

相反,是她这种随便抓就是一大把的底层公司职员,找不到工作吧?!

正常情况,那些无关紧要的工作职位,都是留给有关系的人,走后门的。

就凭她一个苗寨山里出来的臭丫头,还是个单亲妈妈,离开这家公司,想要在其他公司找到同等待遇的工作,简直不可能。

蓝心悦听了汪经理的话,勾唇冷冷一笑,她说:“你自己辞职,想去别的公司,的确很容易。倘若是被辞退呢?!汪经理,你猜,如果我上报公司,说你利用职务之便,猥亵女职员,或是潜规则女职员,你的下场会是什么?!”

汪经理听了,当即嗤之以鼻:“蓝心悦,我该说你幼稚,还是说你天真?!你觉得公司是信你,还是信我?!”

“先不说公司不会随随便便听信底层职员的谣言,蓝心悦,你有证据,能证明我猥亵女职员,或是对她们不敬么?!只要你找出证据,不用你上报给公司,我自己辞职!”

这番话,汪经理说得信誓旦旦,丝毫不为所吓。

蓝心悦直勾勾地盯着他,然后平静地开口:“我的确没有证据,证明你调戏我,或是其他女职员。我也知道:公司,信你,不信我……”

“那你还在这里废话做什么?!”不等蓝心悦把话说完,汪经理便怒不可遏、雷霆万钧地咆哮出声。

他狰狞着面孔,表情骇人地逼视着蓝心悦。

蓝心悦一不惊慌,二不害怕,淡然地反问:“可是,那又怎样?!汪经理,在贬低我的同时,不要太高估你自己在公司的地位。你心里清楚,既然新公司是国际一流的大企业,一定十分重视企业文化,以及员工的素质。就算我没有证据证明你龌龊的行为,就算我被你辞退,可是,我依旧可以提意见,依旧可以写控告书。你觉得,这样一个大公司,能容得下有半点瑕疵、或是道德败坏的人渣,来破坏整个公司的形象么?!”

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